揚五四精神 展建工風采——集團舉辦五四青年知識競賽
作者：
庫明慧
來源：
總部綜合辦公室
發布時間：
2017-05-10
訪問量：
為繼承和弘揚五四精神，加強青年員工對企業的了解，提升青年員工的知識水平和業務能力，激發青年員工愛國愛企熱情，5月4日下午，深圳建工集團在人民大廈深圳廳舉行了2017年五四青年知識競賽。來自集團總部及所屬各單位的10支代表隊參加了競賽。集團常務副總裁楊有明、黨委書記葛咸華及各單位黨支部書記出席了競賽活動。
競賽現場
本次比賽出題內容由業務知識類、企業文化類、規章制度類、時政新聞類、文史娛樂類五大類組成，其中以業務知識、企業文化、規章制度這三方面內容為主。競賽分為預賽和決賽兩部分，預賽得分最高的前四支隊伍進入決賽，最終決出分數靠前的冠軍、亞軍、季軍。
楊有明為競賽致辭，他對青年們提出了三個要求。第一，要持續不斷的學習。他說企業文化是建工集團的核心競爭力之一，企業倡導持續學習的文化氛圍，在五四青年節這一天進行一場知識競賽是十分有意義的，通過競賽，增加各類知識儲備。同時希望大家把學習作為終生的事業去經營，因為知識永遠需要不斷更新，人類的學習永無止境，不斷提升自己方能與時俱進；第二，要用欣賞的眼光看待世界，要用愛去感受生活，這是一種生活態度，也是一種價值觀。世界不在于怎樣存在，而在于我們如何發現和看待，積極的人生態度會帶來事情的良性循壞。同樣希望大家對自己的人生、對自己的家庭，對自己的朋友都能夠用積極的心態去面對，看待企業也亦是如此，雖然從不同的角度有不同的評價和結論，欣賞和愛會讓企業與大家長久相伴共同發展；第三，要將自己的職業生涯依托于建工平臺去發展。深圳建工一直倡導為優秀的人才提供平臺，人才是最具生命力的企業資源。目前深圳建工處于一個轉型階段，去年我們的產值將近40億元，那么在3年之內，按照我們新簽合同額，產值會接近100個億，企業在不斷發展，隨之相匹配的就是人力資源，尤其是青年人才的凝聚和開發。近兩年建工每年都從各大院校招收應屆畢業生，平均每年一百五十人，今年9月份又要開始招收應屆畢業生，要知道這些生生不息的力量就是企業的未來。深圳建工青年員工的水平就是企業未來和其他同行競爭的水平，所以企業把未來托付給大家，也希望大家把自己的理想、熱情和企業的發展方向、發展節奏和企業的價值觀、企業理念緊緊結合在一起，形成共贏局面。沒有人能夠離開平臺求得發展，也沒有哪一個企業離開人才能高速發展的。
常務副總裁楊有明
在預賽中，十支隊伍你追我趕，競爭非常激烈。各個隊伍在初露鋒芒與爭分奪秒環節中形勢平穩，各隊不分上下，隨著眼疾手快搶答題的環節到來，各支隊伍方才拉開差距，最終總部一隊、總部二隊、華東區域公司代表隊、混凝土檢測聯隊突出重圍進入決賽。決賽中四支隊伍實力相當，場面異常緊張，總部兩支代表隊成績在同心協力環節幾度持平，隨著誰與爭鋒搶答題的到來，華東區域公司代表隊以快準狠的搶答緊追不舍，成績迎頭追上，臺上選手奮力拼搏，臺下觀眾緊張觀戰，時而發出陣陣掌聲，為精彩之處叫好。
參賽隊伍
最終，總部一隊、總部二隊、華東區域公司代表隊獲得冠軍、亞軍、季軍，集團黨委書記葛咸華為獲獎隊伍頒發證書和獎金。
獲獎隊伍
葛咸華在活動上講話，為大家在競賽中取得的成績感到高興，也為青年員工收獲的專業知識感到快樂。葛咸華在現場與大家分享了三點。第一，對五四青年節節日的祝福。葛書記在現場講述了五四運動歷史，他說希望大家通過對歷史的了解有所感悟，做事情要知其然知其所以然，希望青年員工在生活學習中不斷學習，愿永遠保持一顆學無止境的學習心態；第二，對五四青年知識競賽的祝賀。他說，今天的比賽十支隊伍表現精彩，準備充分，只有在搶答題環節方才拉開差距?；炷翙z測聯隊、華東區域公司和總部兩支代表隊一起進入決賽，也是可喜可賀。同時感謝各單位黨支部書記的組織和落實，也感謝總部各部門、所屬各單位對于此次比賽題目的準備，正是因為有大家，今天的比賽才能這么精彩；第三，對青年員工想說的祝愿。深圳建工作為一家施工企業，繼承了基建工程兵優良的傳統文化，延續了部隊執行力強、團結拼搏、持續學習的血脈，我們在這樣一個環境下工作是幸福的。今年年初特級資質的晉升，也彰顯了深圳建工實力的體現，青年員工在這樣一個平臺工作和學習，相信進步也是快速的，雖然也會遇到挫折，但是不要害怕。習近平說過“青年時代，選擇吃苦，也就選擇了收獲，選擇奉獻也就選擇了高尚。青年時期多經歷一點摔打、挫折、考驗，有利于走好一生的路。”我們要學習，要讀書，不一定非要做一個博學的人，起碼要做一個專業的人，建工會給大家提供平臺，這個平臺會讓你歷練成長，希望大家成長和成才！
黨委書記葛咸華
