從企業實際出發 學好十九大精神 助青年員工成長 ——深圳建工集團黨委召開黨支部書記會議
作者：
李揚
來源：
集團綜合辦公室
發布時間：
2017-11-15
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11月10日下午，深圳建工集團黨委在新閣會議室召開黨支部書記會議，集團黨委書記葛咸華以及各黨支部書記參加了會議。會議傳達了市非公黨委到集團黨委審查的情況及相關工作要求；各黨支部書記對集團黨委年度工作意見中提出的“橫到邊，縱到底”的工作要求作了簡要匯報，并就青年員工思想工作狀況和團委工作提出了建議；會議對黨的十九大報告精神學習進行了部署。
綜合辦公室李揚傳達了市非公黨委領導到集團黨委就黨費、黨的活動經費使用情況進行了通報。市非公黨委領導對集團黨委工作給予了高度評價，認為集團黨委管理規范，經費使用正規合理。與此同時，市非公黨委領導建議黨委進一步完善黨支部書記考核制度。李揚還提出要按月足額交納黨費，嚴格新黨員發展程序，完善新黨員檔案材料，并號召各黨支部有意識的培養青年員工，推薦優秀的、積極進取的青年員工加入黨組織。
各黨支部書記從單位生產經營情況、員工隊伍、業務工作、黨支部建設、企業文化建設等多個方面進行了工作匯報。在匯報中，各黨支部書記著重對青年員工隊伍現狀進行了分析，并就如何培養好青年員工，穩定員工隊伍提出了以下幾點建議：
一是學習培訓，明確培訓目標，按照青年員工需求制定切實可行的培訓計劃，豐富培訓內容，除專業技能培訓外，增加綜合能力培訓，營造學習氛圍，檢驗培訓效果。
二是溝通交流，多與青年員工談心，多了解青年員工訴求，時刻關懷青年員工，讓青年員工清楚知道，企業是關注他們的，重視他們的。團支部是青年員工相互交流學習的橋梁，是促進青年員工成長成才的平臺，更是了解青年員工思想、生活、工作狀態的重要途徑，切實把團的工作做實。
三是文娛活動，為青年員工提供合適的時間、地點以及經費開展豐富多彩的文娛活動。通過活動增進同事間的了解，調動起青年員工的積極性。
四是改善生活環境，為周邊城市工作的新學生提供員工宿舍，讓他們也有家的感覺。了解新學生飲食習慣，提供合理伙食安排，增強新進員工的歸屬感。
五是宣傳正能量，在建工之窗開設專欄，報道青年員工學習培訓收獲、生活工作狀態、文娛活動情況等。開設公眾號，定期上傳學習培訓內容，推薦學習書籍，促進青年員工學習交流。
黨委書記葛咸華聽了各黨支部書記匯報后講到，今天的書記會效果非常好，準備充分、定位準確。匯報中提到的很多東西值得反思、探討，很多好方法值得學習，與此同時也發現了很多問題，給了我們很多啟示。我們成立團小組，能否給予團小組一些任務？項目領導能否擔得起對學生的引導工作？能否真正與學生深入交流？這都需要我們思考。目前我們雖然有部分黨支部書記是兼職，但兼職也要當作專職做，發揮好黨支部書記作用，要通過工作，切實準確把脈了解員工中存在的問題，穩定員工隊伍，推動各項工作。
目前團委工作已恢復，團支部的工作有序開展，我們的團支部書記起到了很好的引領作用。總工擔任團支部書記，技術方面很清楚我們需要什么樣的人才，有了團小組長，我們更容易了解青年員工需要什么，我們如何培養他們，如此一來我們的工作就可以契合的很好。在組織建設過程中我們把黨的工作、團的工作、項目工作有機的結合在一起。黨支部書記做指導工作，團支部書記直接抓青年員工學習培養工作。開展多方面學習培訓，文娛活動，有利于提高向心力和凝聚力，從技術方面著手更有利于青年人的能力提升。
會上，葛咸華書記布置了十九大學習任務。要求各黨支部書記要帶頭學習，學習主要內容是已下發的黨章修訂內容、《黨的十九大報告學習輔導百問》。要求全體黨員必須認真學習十九大精神，同時要帶動全體員工學習，要切實貫徹好十九大精神，學好、弄懂。
之后，葛咸華書記分享并解讀了中央黨校韓慶祥教授概括的十九大報告的十二個“新”，即“歷史新變革、時代新開辟、矛盾新內涵、歷史新使命、實踐新路徑、時代新課題、成果新概括、理論新飛躍、實踐新方略、建黨新思路、歷史新意義、表述新界定。”最后，他再次強調，貫徹學習十九大報告精神，務求取得實效。要牢記“不忘來時路，才能記住為什么出發。”
