清遠半島一號項目召開青年員工座談會
作者：
陳果毅
來源：
第一建筑公司
發布時間：
2018-05-14
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5月9日下午，集團黨委書記葛咸華、第一建筑公司黨支部書記宗成寧和集團企業管理中心李揚前往清遠半島一號項目召開青年員工座談會，項目領導班子及近三屆青年員工、實習生參加了座談會。
座談會在項目部會議室進行，各位領導與一公司最近三年入職的青年員工進行了親切的交流，傾聽各位青年員工的工作歷程、了解他們的工作、生活等各方面的狀態，并要求項目及時解決青年員工們提出的合理訴求。
會議伊始，葛書記講到了召開青年員工座談會的初衷，是出于企業對于人才培養和關注及發展的目的。清遠半島一號項目由于去年工期緊張及地處偏遠，本應去年開的座談會延至今日。青年員工們在座談會上暢所欲言，有的詳細地講述了近一年的工作內容、所學知識以及能力進步的過程；有的講述了自己對于工作新的見解和好的建議；有的談到了根據工作中發生的事情總結出來的教訓和經驗。大家各抒己見，會議在輕松和融洽的氛圍中進行。在談及工作生活方面的訴求時，有的員工提出了在工作中存在的困難。在青年員工們發言過程中，各位領導及書記對每位青年員工的發言與訴求進行了點評和解惑，并提出了寶貴的建議。
葛書記在會上提出了“切勿好高騖遠、定要腳踏實地、不要眼高手低”的三部曲的建議，要求青年員工們在工作中要沉住氣，戒驕戒躁互相幫助一起走，共同進退同享榮辱。鼓勵大家塑造自身勤奮踏實的工作態度，要學會總結工作中的問題也要學會總結自己的生活。第一建筑公司黨支部書記宗成寧也在座談會上對青年員工在會上提出的訴求做出了詳細地解惑，并表示在公司層面會積極推進并落實青年員工的工作，同時宗書記在會上也對青年員工依靠團組織開展工作進行了部署。集團企業管理中心李揚則貼切實際地向青年員工們提出了三點建議“要有耐心和定力建立穩固的人生基礎；鍛煉好表達能力，學會與人溝通；不耽于名利，積累財富的過程中也要積累知識”。
座談會持續進行了四個小時，在輕松融洽的氛圍中落下帷幕。
