以心迎新，凝“新”聚力 —深圳建工三公司2021屆新員工見面會順利舉行
作者：
楊思詩
來源：
第三建筑公司
發布時間：
2021-08-10
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7月29日，為期一周的半軍事化新員工培訓也已接近尾聲，深圳建工第三建筑公司2021屆畢業生也在今日迎來了“老師與學生”的第一次正式見面座談會，座談會在“深圳市綜合素養實踐教育基地會議室”舉行。深圳建工集團副總裁兼三分公司總經理林華月、黨支部書記兼常務副總魏三固、總經濟師符小龍、副總經理杜憲貴、副總經濟師程顯媛、副總工程師張偉及各項目班子領導出席參加活動。
座談會上，新員工逐一作出自我介紹，講述著自己的興趣愛好、作出未來職業生涯的規劃及需要的幫助。隨后，魏書記向新員工簡單說明了本次為期一周的半軍事化培訓的宗旨，是為了讓大家收回以往在校時散漫且放松的思想，并向大家介紹未來公司對新員工的培養計劃：①項目導師一對一教學；②半年量化考核；③導師責任制。最后魏書記引用集團董事長魏俊的話語“融入、學習、務實”送給各位新員工，希望大家盡快獨當一面、挑起大梁、超越自我。
本次座談會，與新員工們年齡相仿的前輩們也向大家娓娓講述了他們在建工的奮斗故事，以親身經歷鼓勵新人在工作中腳踏實地、用心學習、勤于思考、抓住機遇、創造價值。會上老員工對于“后浪”們提出的其他問題也是知無不言言無不盡，讓新員工們再次感受到了建工這個大家庭的溫暖。
隨后，副總工程師張偉也對技術工程崗位的新員工提出要求，副總經濟師程顯媛就商務的各位新員工也提出“三年進階計劃”，并用“大家以往是拿錢去學校學習，現在是拿著工資在學習，賺了！”這樣一句輕松俏皮的話語結束了本次講話。
副總經理杜憲貴與新員工的座談會上，寄語青年職工要為加入深圳建工感到驕傲，他鼓勵大家要不忘初心，牢記使命，愿大家脫穎而出，發掘自己的潛力，讓自己這顆“金子”早日發光。
總經濟師符小龍還通過講述其自身經歷來教導年輕人要廣學博知、堅持學習、不斷創新。符總最后告訴大家：“工作是為了生存，但生存的同時要找到樂趣，才值得去堅持”。
最后，集團副總裁兼三公司總經理林華月簡單講解了公司人員配置情況及22個在建項目情況，并對導師提出對學員要完善三點指導：①專業知識的指導；②生活文化的指導；③學員半年內輪崗情況指導。對新員工從“感想、學習、價值”這三點提出希望和要求，號召新員工要盡快適應角色，勇擔使命和責任，以感恩的心態、擔當的姿態，用青春、才華和熱情創造一流的業績。
此次見面會明確了師帶徒一對一培養的重要性及師徒雙方應履行的職責和義務后，依次在會后聚餐時，敬茶拜師，與職場指路人攜手，啟航新征程。
