鼓勵先進，帶動后進——第四建筑公司金域閣項目進行優秀員工評選活動
作者：
邱曉勇
來源：
第四建筑公司
發布時間：
2016-04-18
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為了鼓勵先進，帶動后進，營造積極團結向上的良好工作氛圍，4月5日，深圳建工集團第四建筑公司金域閣項目舉行了3月份項目優秀員工評選活動，此次評選活動由金域閣項目經理姜久陽推行。在經過了推薦、評議等幾個環節，最終陳冠中、彭城、邱曉勇、蘇里四位被評為項目優秀員工。
在評選過程中，第四建筑公司黨支部書記林桂也發表了講話。他說，金域閣項目此次舉行優秀員工評比活動，圍繞員工的工作表現、工作態度、工作積極性和班組之間溝通情況等指標進行評選，很好的鼓舞了士氣，營造比、學、趕、幫的良好工作氛圍，是詮釋企業文化、和諧企業氛圍、樹立企業形象、融洽員工關系、總結員工業績、增強員工信心、積蓄發展力量的重要舉措。同時，他指出活動中的“黨員先鋒模范崗、青年文明崗、員工誠信崗”也詮釋了集團黨委目前在全集團號召開展的“兩學一做”活動，積極響應了“兩學一做”的精神。他指出優秀員工的評選有效的增強了員工責任心、提高了員工工作熱情、提升員工職業素養、端正員工工作態度、增強員工的團隊意識，是促進大家共同進步發展的良好舉措。
活動最后，大家暢所欲言，結合實際工作情況進行交流，也提出一些建議，員工也紛紛表示會安心踏實工作，在工作中努力實現自己的最大價值，為自己為公司增光添彩！
