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雛鷹展翅青春志，建筑未來志高揚(yáng)——深圳建工集團(tuán)2016屆新員工入職培訓(xùn)
作者：
林廣華
來源：
集團(tuán)人力資源部
發(fā)布時(shí)間：
2016-07-20
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又是一年畢業(yè)季，深圳建工集團(tuán)今年迎來了132名應(yīng)屆畢業(yè)新員工，這是集團(tuán)成立近年來接收高校畢業(yè)生最多的一年。為了更好地進(jìn)行人才梯隊(duì)培養(yǎng)、實(shí)現(xiàn)公司人才儲備計(jì)劃，集團(tuán)于7月13日至15日組織了2016年應(yīng)屆畢業(yè)生入職培訓(xùn)。
培訓(xùn)伊始，集團(tuán)工程管理中心、技術(shù)管理中心和商務(wù)管理中心領(lǐng)導(dǎo)們分別對新員工們進(jìn)行了崗前安全教育及工程管理、施工技術(shù)、商務(wù)管理的培訓(xùn)，讓大家認(rèn)識到施工過程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、成本等工作的重要性，且各方面是環(huán)環(huán)相扣，一脈相承的。
下午，集團(tuán)總裁喬云凱、常務(wù)副總裁王力勇、黨委書記葛咸華、總經(jīng)濟(jì)師于德清、總工程師劉楊、副總裁趙振宇與新員工們在銀湖會(huì)堂見了面。喬云凱代表集團(tuán)公司致迎新歡迎辭，以《做你自己》為題，與新員工們分享了自己從業(yè)21年的寶貴工作經(jīng)歷和人生經(jīng)驗(yàn)，勉勵(lì)新員工樹立正確的人生觀，做好自己，不卑不亢，守住人格的底線，牢記自己的責(zé)任，認(rèn)認(rèn)真真工作，實(shí)實(shí)在在交友，努力成為一名有能力有擔(dān)當(dāng)?shù)膶I(yè)人才；王力勇期望新員工們在建工集團(tuán)的舞臺上，迅速融入角色，勤學(xué)勤思，苦練內(nèi)功，快速成長，盡快成為崗位能手和企業(yè)骨干；于德清要求新員工要盡快轉(zhuǎn)變角色，適時(shí)適應(yīng)新環(huán)境，勇于承擔(dān)責(zé)任，在工作中茁壯成長；劉楊勉勵(lì)新員工們要深入施工現(xiàn)場一線學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，多看多學(xué)多問，理論結(jié)合實(shí)際，腳踏實(shí)地做好本職工作；趙振宇要求新員工投入工作后首先要注意自身安全，以更開闊的視野去看問題，用心做好每一件事。
14日上午，在新員工們初步學(xué)習(xí)了解EAS信息平臺、EHR系統(tǒng)的操作和《員工手冊》等規(guī)章制度后，集團(tuán)黨委書記葛咸華與新員工們作了深入交流，他希望大家做事從做人開始，要不忘本來、吸收外來、開辟未來，在工作中要學(xué)習(xí)軍旅文化中服從安排、吃苦耐勞、永不言敗的精神，要懂得感恩，要有樂于幫助的正能量，做一個(gè)負(fù)責(zé)任的人。
下午，大家集體到錦繡中華民俗村休閑放松，游覽了祖國名勝的微縮景點(diǎn)及領(lǐng)略了各民族的風(fēng)土人情，民俗村的潑水節(jié)活動(dòng)更加將開心游玩推向了高潮。
15日，新員工們參加了拓展訓(xùn)練，通過拓展環(huán)節(jié)中“鴨步進(jìn)場”、“信任背摔”、“同心鞋”、“荊棘排雷”、“畢業(yè)墻”等游戲互動(dòng)和協(xié)助合作，既規(guī)范又輕松，加深了員工們對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)識和團(tuán)結(jié)互助的感觸。
三天的新員工入職培訓(xùn)，既短暫緊湊又印象深刻，新員工們每天都有著不同的收獲與體驗(yàn)。通過本次入職培訓(xùn)，新員工們對公司有了較全面的認(rèn)識，對自己將要從事的職業(yè)和崗位有初步的了解，同時(shí)切實(shí)感受到集團(tuán)公司團(tuán)結(jié)深厚的企業(yè)文化內(nèi)涵，培養(yǎng)了服從組織遵章守紀(jì)的優(yōu)良作風(fēng)。此次新鮮血液的注入將為公司儲備了多元化人才、為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的長遠(yuǎn)目標(biāo)奠定良好的基礎(chǔ)。
