關心員工春節回家，關愛困難員工過節——集團黨委召開節前書記會
作者：
左從俊
來源：
集團綜合辦公室
發布時間：
2018-01-30
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1月26日下午，集團黨委組織召開了節前最后一次黨支部書記工作會議。會上，各支部書記就“會議通知”中所提出的四個問題（即員工春節購票情況、工地安保安排、2017年入職新員工半年工作總結和鑒定及致其家長的慰問信執行情況、特困黨員和特困員工摸排）分別作了匯報。
總體來說，各單位節前安全生產情況良好，但是越是臨近春節，員工和農民工越是容易思想波動、管理松懈，越是容易發生安全事故和質量事故。各單位都表示要求項目管理人員提高責任意識，站好最后一班崗，確保節前安全生產。
各單位已基本將2017屆新員工的總結和鑒定，連同致家長的慰問信快遞到了家長手中，并與家長進行了溝通。從反饋來看，員工家長對集團此項做法贊譽有加，對企業的信任更進了一步。
2017屆新員工一直是集團黨委書記和各黨支部書記重點關注的人群，2018年春節是他們工作后第一個春節。他們都回家嗎？他們買到車票了嗎？不回家的在深過年公司有安排嗎？書記們都很關心，也對實際情況進行了了解。根據匯報，所有2017屆新員工全部計劃回家過節，且絕大部分買到了回家的車票，少數通過其他途徑回家，目前未接到求助信息。
1月份，為精準幫扶特殊困難人員過節，按照集團黨委統一要求，各單位書記對特困黨員和特困員工情況進行了摸排，并安排符合條件的人員填寫申報表格。
集團黨委書記葛咸華在會上講話。他要求各黨支部書記一定要調節好員工節前思想波動，合理安排工作，確保工地安全度過節前、節中，節后順利開工；對于在項目值班過年的管理人員特別是青年員工，要組織大家一起吃個年夜飯，讓大家感受到集團大家庭的溫暖；接下來，集團黨委、工會將分別對困難黨員和員工申報情況進行審核，確保在放假前將慰問金送到員工手上；要保持與員工的聯系，跟蹤節后員工特別是青年員工回歸情況。
