揚帆起航，戮力前行——深圳建工2020屆新員工崗前培訓
作者：
宋喜慶
來源：
集團行政人力資源中心
發布時間：
2021-03-01
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七月畢業季，深圳建工集團迎來了210名畢業生新員工，他們來自全國27所高校，共同的事業夢想使他們相聚在深圳建工。為了使新員工盡快實現從學生到職業人的角色轉變，集團統一組織了新員工崗前培訓。
本次培訓為期三天。7月9日-10日由集團總部各職能部門總經理擔任講師，對新員工進行了各專業條線的業務知識培訓。培訓課程涉及企業發展史、企業文化、公司制度、人才培養以及員工職業發展通道等，并對新員工進行了崗前安全、工程管理、技術管理、商務管理、BIM技術應用等內容的培訓。
講師深入淺出的講授，加深了新員工對企業以及崗位工作的了解，為他們盡快融入企業，勝任崗位，成為一名合格的“建工人”奠定了基礎。
集團高管高度重視新員工入職培訓工作。7月9日下午，由董事長魏俊、總裁蔡文乳攜集團高管親臨新員工培訓會現場，對新員工的加入表示熱烈歡迎。并與新員工舉行了見面會，進行面對面的溝通交流。
董事長魏俊對新員工的到來表示歡迎，并對新員工提出了三點建議：
第一，角色轉換。新員工剛從學校踏入社會，希望大家能夠快速轉變自己的角色，積極主動地融入工作中，融入到深圳建工；
第二，學以致用，敢于創新。魏董事長希望新員工能夠深入現場一線，盡快熟悉各種施工工法、工藝，并結合現場及已學知識大膽創新；
第三，品德與責任。步入社會，面對形形色色的誘惑，大家要能夠堅守底線。同時，希望大家要有責任意識，堅守自己的擔當，做好每一項工作，對自己和公司負責，能夠在工作上充滿激情地全情投入，勤奮，努力。
最后董事長魏俊送給新員工一句話：“志不求易者成，事不避難者進” 。希望新員工立志向時不要貪求容易實現的目標，做事應不回避困難，應當志存高遠，知難而進，敢于挑戰，能夠在深圳建工獲得良好的發展。
總裁蔡文乳熱烈歡迎新員工加入深圳建工大家庭，對企業以及員工的福利進行了簡單的介紹。并表示，目前企業正處于高速發展階段，對人才的需求量非常大，希望新員工能夠靜下心來好好沉淀自己，為自己樹立目標，逐步清晰自己的職業發展方向，穩中求進，穩中求勝，希望新員工能夠在集團提供的平臺上穩步發展。
7月10日下午進行了一場新老員工的籃球友誼賽，兩支球隊互相切磋球技，增進友誼，促進團結。
7月11日，新員工在惠州東岸基地開展戶外拓展活動，本次活動旨在增強新員工之間的溝通、協調以及團隊協作能力，增強團隊凝聚力。在教練的帶領下使新員工更快的完成角色轉變，融入團隊。
集團為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工能夠通過自己的努力與智慧，在這個舞臺上譜寫自己最優美的樂章。在此，由衷祝愿全體新員工，在深圳建工這個溫馨的大家庭，快樂工作與成長。楊帆起航，戮力前行，一起建筑美好未來！
