7月8日，深圳建工集團(tuán)第四建筑公司對(duì)新入職員工的培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。培訓(xùn)由領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)面會(huì)和團(tuán)建活動(dòng)組成，目的是讓新入職的員工加深對(duì)第四建筑公司的了解，快速融入到公司中來(lái)。
首當(dāng)其沖的團(tuán)建活動(dòng)旨在鍛煉新員工溝通、協(xié)調(diào)以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，由四公司黨支部書(shū)記林桂帶領(lǐng)，新員工們?cè)诿倒搴０秴⒓恿藶槠趦商斓膱F(tuán)建活動(dòng)。其次是公司經(jīng)營(yíng)班子、項(xiàng)目經(jīng)理與新員工的見(jiàn)面會(huì)，旨在讓新員工對(duì)公司有更進(jìn)一步的了解。
第一日的培訓(xùn)在教練的指導(dǎo)下，隊(duì)員們由最初的各自為戰(zhàn)開(kāi)始慢慢融入團(tuán)隊(duì)，開(kāi)始為完成同一個(gè)目標(biāo)而去溝通、交流、協(xié)調(diào)。傍晚時(shí)分，教練組們組織了篝火晚會(huì)，員工們也展現(xiàn)了精彩才藝，有唱歌、有跳舞、還有T臺(tái)秀，盡情展現(xiàn)了青春活力。在狂歡過(guò)后，公司還特意安排了送驚喜活動(dòng)，購(gòu)買(mǎi)了生日蛋糕，為新員工王明帥慶祝生日，新職員們還一起為其唱了生日歌，在海風(fēng)、海浪聲中結(jié)束了當(dāng)晚的篝火晚會(huì)。
第二日?qǐng)F(tuán)建活動(dòng)中，印象最深的當(dāng)屬“翻越障礙墻”，這是一堵4.2m高的混凝土墻，新員工們需要組織人梯使每個(gè)人都能夠翻越過(guò)去，這是在檢驗(yàn)新職員這兩日的學(xué)習(xí)成果，也是考驗(yàn)他們對(duì)團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感的認(rèn)知。
7月10上午，四公司安全主管為新職員講解了施工現(xiàn)場(chǎng)易發(fā)生的事故，并講解了如何預(yù)防安全事故的發(fā)生以及風(fēng)控管理制度?？偣こ處熤芙苤v解了在施工技術(shù)方面的問(wèn)題，及在施工技術(shù)方面取得的成就，最后告誡新職工們要“腳踏實(shí)地，努力自我提升。”
7月10日下午，公司領(lǐng)導(dǎo)班子及項(xiàng)目經(jīng)理與新員工舉行了座談會(huì)，座談會(huì)由林桂主持，第四建筑公司總經(jīng)理甘亦波在對(duì)新員工提出了要求，“首先要求新職員們盡快熟悉工作環(huán)境，沉下心來(lái)跟著師傅學(xué)習(xí)，要放下自己學(xué)生的身份，以一個(gè)職場(chǎng)新人從頭開(kāi)始學(xué)習(xí)。其次在工地要注意自己的安全，不要以身犯險(xiǎn)，作為管理人員更要將安全意識(shí)刻在頭腦里”。最后，甘總要求新職員們做一下自我介紹，員工們踴躍發(fā)言。
此次培訓(xùn)，在公司領(lǐng)導(dǎo)的悉心安排下，有序且安全的圓滿完成，希望新員工們能夠體會(huì)公司的苦心，積極努力學(xué)習(xí)，盡快地成長(zhǎng)起來(lái)，深圳建工集團(tuán)會(huì)提供給我們一個(gè)廣闊平臺(tái)，“海闊憑魚(yú)躍，天高任鳥(niǎo)飛”。最后希望新員工快速的由“學(xué)生人”向“職場(chǎng)人”轉(zhuǎn)變，盡早成為建工大家庭的一員。
