集團(tuán)組織召開惠州片區(qū)近三年青年員工座談會
作者：
庫明慧
來源：
集團(tuán)行政人力資源中心
發(fā)布時間：
2021-03-01
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為關(guān)心青年員工的成長，了解青年員工的思想動態(tài)和工作生活需求，集團(tuán)公司于12月21日下午在五公司榮域花園項目部召開了惠州片區(qū)近三年來青年員工座談會。集團(tuán)常務(wù)副總裁楊有明、黨委書記葛咸華、副總工程師高玉亭、五公司黨支部書記周紅兵、五公司副總經(jīng)理莊進(jìn)杰、榮域花園項目部項目經(jīng)理蔡偉波出席了會議。
會議開始前，葛書記跟大家講出了此次座談的目的,就是對青年員工在工作和生活上遇到的一些問題和疑惑進(jìn)行解答，并號召大家暢所欲言，把此次座談會當(dāng)做一次談心。
座談會上，青年員工依次發(fā)言，結(jié)合自身工作和見習(xí)經(jīng)歷，分享了在公司工作期間的習(xí)得體會以及遇到的一些問題和疑惑，同時感恩公司一直以來的關(guān)心和培養(yǎng)，大家都表示在深圳建工這個大家庭里生活和工作都很愉快，也表達(dá)了自己在工作崗位上堅定信心、積極進(jìn)取、踏實作為的決心。
會議期間楊總及葛書記耐心對青年員工提出的每一條問題予以答復(fù)和求證，并對員工提出的好意見進(jìn)行記錄。在集中聽取了大家的發(fā)言后，楊總和葛書記及高總工程師依次對大家的發(fā)言進(jìn)行了總結(jié)。葛書記對我們青年員提出了這樣的目標(biāo)：青年員工要努力提升自我價值、樹立正確的人生觀，培養(yǎng)自己吃苦耐勞的精神，做好長期的學(xué)習(xí)規(guī)劃，為個人職業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。高總則對于在各分公司和下屬項目部成立團(tuán)小組提出了寶貴意見和建議，希望青年員工們能更多的以這種集體形式一起交流和分享在公司工作和生活過程中遇到的一些事情，在相互交流學(xué)習(xí)的過程中更加有利于自身的成長。
會議最后，楊總則提出青年員工尤其要明確自己的職業(yè)發(fā)展方向，多角度看待問題，從個人，到項目，再到企業(yè)本身的需求來考慮自己的職業(yè)規(guī)劃。只有個人的發(fā)展和公司的需求保持同一步調(diào)，才能真正體現(xiàn)出個人的價值。同時楊總也對青年員工給予厚望，希望大家能夠?qū)€人理想與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，不斷學(xué)習(xí)，要沉心靜氣，勇于擔(dān)當(dāng)，把實現(xiàn)自我價值與推動公司業(yè)務(wù)發(fā)展結(jié)合起來，在公司不斷發(fā)展的同時持續(xù)提升、完善自己。
